VOS INTERLOCUTEURS

L’équipe recrutement, est chargée de structurer les postes et trouver les profils adaptés, faire correspondre les projets d’entreprises et des salariés. L’équipe recrutement est également en charge du suivi des salariés recrutés, projet, carrière…vous avez toujours un interlocuteur dédié.

La référente « gestion des temps » assure toute la partie « technique » de votre contrat. Vos temps de travail, votre rémunération, vos déclarations en cas d’arrêts, demande de congés…ce service est à votre écoute pour toutes les questions que vous vous posez.

La direction qui anime le réseau, assure la gestion financière et coordonne la structure.

Dans les entreprises de mise à disposition vous avez également des interlocuteurs qui sont à votre écoute pour vous guider et gérer les questions opérationnelles.

Lors de votre embauche, les coordonnées des divers interlocuteurs de votre contrat vous sont communiquées, veillez à conserver ces informations qui vous seront utiles tout au long de votre parcours.

Les salariés Unitrans apprécient la diversité. De part leur intégration au groupement ils ont démontré leurs qualités et parfois avec une pointe de satisfaction pour Unitrans, ils décident de rejoindre une des entreprises adhérentes.

Cette démarche est encadrée car elle nécessite l’accord des adhérents utilisateurs et du groupement, mais elle est possible et valorisée. En effet au terme de plusieurs années d’expérience, il n’est pas rare qu’une opportunité se présente pour intégrer l’une des entreprises en CDI. Perspective d’évolution, souhait de s’immerger totalement dans une entreprise, pas de souci l’objectif du groupement est aussi de vous permettre d’évoluer et d’accompagner les entreprises et les salariés.